新时代需要什么样的军事新闻人才

2018-12-06 21:59

新闻媒介影响力的竞争,关键是新闻人才的竞争。传统媒体与新兴媒体融合发展,迫切需要一支新型的人才队伍作支撑。

然而时下的军事新闻人才队伍,面临新形势的严峻挑战。报道人员编制大大压减,新闻人才青黄不接,基层部队报道质量明显下降,这个问题必须引起有关方面的高度重视。

军事新闻事业要在强国兴军的新时代取得长足的发展,就必须改善和加强军队新闻人才队伍建设。

——主持人:朱金平

提 要:进入新时代,媒介环境的剧烈变化、军队职责使命的拓展延伸,都对做好军队新闻舆论工作提出了更高的要求。新时代军队新闻舆论工作需要新型高素质军事新闻人才作为支撑,必须坚持政治标准、业务标准、作风标准相统一,选拔造就优秀的军事新闻人才。

关键词:新闻舆论工作;军事新闻人才;核心标准

履行新时代军事新闻舆论工作职责使命,需要大批新型高素质军事新闻人才作支撑。习主席在视察解放军报社时就指出,要建设一支听党指挥、业务精湛、作风过硬的新闻人才队伍。培养什么样的军事新闻人才,关系到我军新闻传播事业的长远发展。确立新时代军事新闻人才标准,成为军队新闻舆论工作队伍建设中一个急迫而重要的问题。

一、“讲政治”是军事新闻人才的核心标准

对于军事新闻人才而言,首先必须坚持政治标准。坚持党性原则是我党新闻舆论工作的优良传统,听党指挥是人民军队的军魂——二者合一,军队新闻工作者必须在恪守党性原则上坚持最高标准、最严要求。军队新闻舆论工作者必须严格按照党的组织原则和军队纪律办事,保证自己手中的笔永远听党的话,永远按党的意志发言。

讲政治不仅仅是对军队新闻工作者立场倾向的要求,更关乎军事新闻人才的层次和质量。按照人才学的基本观点,人才要实现德、智、体三要素的有机统一。其中的“德”,主要是指人才的政治品德,包括理想信念、政治敏锐性、政治立场和方向以及思想作风。毛泽东同志认为,“没有正确的政治观点,就等于没有灵魂”。范长江在《怎样学做新闻记者》一文中谈的第一条切身体会,也是“没有正确的政治认识,等于航海的船没有了指南针”。可见,政治素养如何在很大程度上决定着一名军队新闻舆论工作者思维层次的高低和工作思路的先进与否。

军队是战争的产物,而战争又是政治斗争的产物,军队的一举一动,都要考虑政治影响。没有清醒的政治头脑,就无法做好工作。军队新闻舆论工作者必须具备扎实的马克思主义理论功底,掌握科学的方法论,养成敏锐的政治敏感性和高超的政治辨别力。如此,才能做到始终站在党的利益、国家的利益、人民的利益高度来考虑问题,着眼于政治利益的大局来判断事实的价值,在纷繁复杂的舆论环境中始终保持清醒的头脑,当好意识形态领域斗争的生力军。

二、媒介素养是军事新闻人才的准入标准

媒介素养原本主要针对公众,指在人们面对不同媒体中各种信息时所表现出的信息的选择能力、质疑能力、理解能力、评估能力、创造和生产能力以及思辨的反应能力,主要包括如何正确认识媒介、如何有效使用媒介和对媒介的批判。将媒介素养作为军事新闻人才的准入标准,主要是基于军队新闻舆论工作的特殊性。

从工作的角度看,新闻舆论工作是我军政治工作的重要组成部分。无论是《政工条例》中的相关规定,还是现实中的职责分工,均是如此。由于历史的和现实的原因,我军新闻舆论工作队伍的组成非常复杂,仅有一小部分具有新闻传播学科背景,大多数人都是从其他岗位转入的。在政治机关的各项具体工作中,无论是法律保卫还是心理工作,都有一定的门槛,或是要有相关资质证书,或是需要经过专门培训,唯有新闻干事、宣传干事的人才选拔没有门槛,似乎只要会写字,谁都可以干。对于那些虽然具备较强的文字功底和写作能力,但是缺乏基本的媒介素养的人而言,由于对新闻舆论工作的规律和特点不掌握不了解,就比较容易用自己以往工作的习惯来指导新闻工作。

新闻舆论工作是一项专业性很强的工作,有其自身独特的规律与特点,如果混淆了新闻舆论工作与其他政治工作的概念、内涵与外延,甚至用其他政治工作的标准取代新闻标准,就会造成新闻舆论工作的混乱,甚至造成恶劣的结果。军事新闻领域长期以来存在的时效性差、不注重真实性、信息量不足、典型人物千篇一律、经验报道大同小异等等问题,或多或少都与人才队伍的媒介素养不足有关。

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